So sehr wir uns auch bemühen, uns passieren Fehler. Manche sind schnell korrigiert, manchmal ist nichts mehr zu machen: „Shit happens“. So sehr das stimmt, so sehr gilt es für sich selbst und im Team einen Umgang mit Fehlern zu etablieren, der die Kolleg*innen angstfrei und gleichzeitig verantwortungsvoll arbeiten lässt. Fehler können uns voranbringen, wenn wir sie als Einladung zur Weiterentwicklung begreifen.
Wer im eigenen Verantwortungsbereich an einer Verbesserung der Fehlerkultur arbeiten will, ist eingeladen, zu folgenden Fragen zu arbeiten:
• Welches Verhalten im Umgang mit Fehlern zeigt sich bisher?
• Welche Teamdynamiken im Umgang mit Fehlern zeigen sich oftmals?
• Wieso können Fehler uns voranbringen?
• Welcher Umgang mit Fehlern wird empfohlen?
• Wie lässt sich eine Kultur des Gelingens im Team etablieren?
Die Update-Seminartage sind seit vielen Jahren fester Bestandteil meines Angebots und werden gerne von Teilnehmer*innen genutzt, die in ihrer Praxis mit mehr Klarheit und neuem Schwung weiterarbeiten möchten.
Dieses Angebot lädt Fach- und Führungskräfte ein, zu aktuellen Themen zusammen zu kommen und das eigene Fachwissen aufzufrischen. Dazu arbeiten wir mit den im jeweiligen Themenfeld neusten Veröffentlichungen. Sie erleben einen methodisch abwechslungsreich gestalteten Seminartag. Die erarbeiteten Anregungen und Impulse unterstützen Ihre wichtige Arbeit als Fach- und Führungskraft.
Sie können einzelne Termine auswählen oder das jeweilige Jahresangebot von vier Seminartagen als Set mit einem Rabatt von 20% buchen.
Alle Themen lassen sich auch als Inhouse-Angebot buchen. Zur Terminfindung und Abstimmung der Lerninhalte rufen Sie mich gerne an.