Angesichts von immer weniger Personal und immer mehr Arbeit wird es zunehmend wichtiger, gut zusammen zu arbeiten. Dabei zeigen sich in der Praxis je nach Generationszugehörigkeit unterschiedliche Präferenzen und Verhaltensweisen, die es zu vereinbaren gilt.
Eine Aufgabe, die Führungskräfte zuweilen herausfordert!
Der Fortbildungstag zeigt, wie es gelingen kann, mit Millenials, Generation X und Babyboomern den Arbeitsalltag zu gestalten und generationengerechter zu führen:
• Wie werden Generationen beschrieben und was zeigt sich in der Praxis?
• Was heißt es, generationengerechter zu führen?
• Wie lässt sich Kommunikation gestalten und nutzen?
• Welche Unterschiede im Lernen zeigen sich und was heißt das für die Arbeit?
• Was können Generationen voneinander lernen?
Die Update-Seminartage sind seit vielen Jahren fester Bestandteil meines Angebots und werden gerne von Teilnehmer*innen genutzt, die in ihrer Praxis mit mehr Klarheit und neuem Schwung weiterarbeiten möchten.
Dieses Angebot lädt Fach- und Führungskräfte ein, zu aktuellen Themen zusammen zu kommen und das eigene Fachwissen aufzufrischen. Dazu arbeiten wir mit den im jeweiligen Themenfeld neusten Veröffentlichungen. Sie erleben einen methodisch abwechslungsreich gestalteten Seminartag. Die erarbeiteten Anregungen und Impulse unterstützen Ihre wichtige Arbeit als Fach- und Führungskraft.
Sie können einzelne Termine auswählen oder das jeweilige Jahresangebot von vier Seminartagen als Set mit einem Rabatt von 20% buchen.
Alle Themen lassen sich auch als Inhouse-Angebot buchen. Zur Terminfindung und Abstimmung der Lerninhalte rufen Sie mich gerne an.