Die Frage, wie es gelingen kann, auch bei sehr viel Arbeit kraftvoll und guter Dinge weiterzuarbeiten, stellt sich beinahe täglich. Für viele Fach- und Führungskräfte mit gefühlter Dringlichkeit bei gleichzeitiger Neugier…
Doch mit welchen Ideen können Menschen sich stärken, sich selbst vertrauen und in ihrem Verantwortungsbereich sowohl achtsam als auch innovativ arbeiten?
Wichtige Fragen, für die es sich lohnt, aufmerksam zu werden. Was liegt also näher als eine kleine Fortbildungs-Reise an die Nordsee. Mit etwas Abstand zum Arbeitsplatz wird es erfahrungsgemäß gleich leichter, das Eigene in den Blick zu nehmen und neu zu erkunden, mit welchen Ideen und welcher Energie sich die eigene Praxis weiter entwickeln lässt.
Wir sind aufmerksam für interessante Theoriemodelle, überprüfen eigene Denkmuster und unsere Gewohnheiten. Dazu arbeiten wir zu folgenden Aspekten:
Selbstreflexion: Was zeigt sich bei meiner Arbeit: Welche Kompetenzen kann ich einsetzen? Was erlebe ich als sinnvoll? Inwieweit kann ich mitbestimmen? Welchen Einfluss kann ich nehmen?
Theorie-Impulse: Was können wir über die Kraft von Emotionen, unser Engagement und unsere Motivation, wichtige (Arbeits-)beziehungen, den Sinn unserer Arbeit und den so wichtigen Umgang mit Erfolgen wissen?
Persönlichkeitsentwicklung: Welche Impulse greife ich auf? Welchen Empfehlungen möchte ich folgen? Welche guten Gewohnheiten möchte ich (weiter-)entwickeln? Wer oder was wird mir helfen meine Ideen umzusetzen?
Wir nutzen systemische Impulse, kreative Methoden und den kollegialen Austausch, um zu neuer Erkenntnis zu kommen. Ziel ist es, sich anregen zu lassen und Ideen zur Erweiterung der Handlungskompetenz als Fach- und Führungskraft zu entwickeln. Schließlich geht es darum, mit guten Ideen und voller Energie Zukunft zu gestalten.
Zusatzangebot
Teilnehmer*innen, die die gemeinsame Arbeit in der Lerngruppe mit einem Einzel-Coaching (90 Minuten) ergänzen möchten, haben dazu nach Absprache Gelegenheit.
Kosten 120,00 € zzgl. gesetzl. MwSt.