Führungskräfte wissen, wie wichtig es ist, sich zu Jahresbeginn gut aufzustellen. Es gilt, sich der eigenen Ressourcen und Möglichkeiten zu vergewissern und zu überlegen, mit welcher Idee und Aufmerksamkeit im eigenen Verantwortungsbereich gearbeitet werden kann. Doch wie gelingt es, die „richtigen Dinge“ zu identifizieren und flexibel auf Veränderungen zu reagieren?
Unser beliebtes Seminar zum Jahresauftakt lädt in diesem Jahr ein, zu folgenden hochaktuellen Fragen zu arbeiten:
Welche Fähigkeiten habe ich als Führungskraft in letzter Zeit entwickelt? Was möchte ich ergänzen?
Welches Potenzial haben Unsicherheiten für mich und meine Organisation?
Welchen Nutzen hat es, Effizienz und Effektivität zu unterscheiden?
Von welchen „alten Gewohnheiten“ kann ich mich zugunsten neuer Ideen verabschieden?
Wie kann ich im kommenden Jahr gut für mich selbst sorgen?
Wir nutzen aktuelle Texte, systemische Impulse, reflexive Methoden, Aufstellungen
und den so besonders wertvollen kollegialen Austausch, um das Neue Jahr gut anzufangen.